Про необхідність невідкладного проведення відкритих конкурсів на посади керівників закладів освіти Болехівської міської ради

У кінці червня 2026 року закінчується строк перебування на посадах низки керівників закладів освіти Болехівської міської ради. У зв’язку з цим громада має право очікувати не кулуарних кадрових рішень, не тривалого призначення виконуючих обов’язки, а відкритого, законного і прозорого конкурсного відбору керівників закладів освіти. Відповідно до статті 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» керівник державного чи комунального закладу загальної середньої освіти обирається на посаду за результатами конкурсу. Рішення про проведення конкурсу приймається засновником або уповноваженим ним органом, зокрема не менше ніж за два місяці до завершення строкового трудового договору, укладеного з керівником закладу загальної середньої освіти. Отже, проведення конкурсу є не правом на розсуд засновника, а встановленою законом процедурою призначення керівника комунального закладу освіти. Засновник не може фактично замінювати конкурсну процедуру тривалими тимчасовими кадровими рішеннями або залишати заклади освіти у стані невизначеного управління. Ситуація, яка вже мала місце в окремих закладах освіти Болехівської громади, засвідчила ризики несвоєчасного або неналежного проведення конкурсів: виникнення конфліктів у педагогічних колективах, судових спорів, недовіри з боку працівників, батьків та громадськості, а також сумнівів у законності управлінських рішень. Саме тому подальше ігнорування конкурсного порядку може створити нові правові, управлінські та репутаційні ризики для…