На сьогодні в Ірпені існує досить гостра проблема нестачі шкіл для навчання дітей і юнаків. Але паралельно з цим існує і інша гостра проблема нестачі вчителів в існуючих навчальних закладах, зокрема викладачів математики, фізики, інформатики, біології та інших предметів загальноосвітнього курсу школи. В деяких школах заняття для учнів середніх класів не проводяться тижнями бо немає викладачів, або проводяться непрофільними викладачами і в неповному обсязі, тобто з 3—4 уроків на тиждень можуть проводитись тільки 1—2уроки на тиждень. Про яку якість освіти потім можна говорити!? Дана проблема продиктована досить низьким рівнем оплати праці вчителів на рівні 4345грн — без стажу роботи (молодий спеціаліст), 6340грн — стаж роботи 3—10років, 7710грн— вчитель першої категорії. Молодих вчителів у школах майже немає! Пропоную Меру міста та депутатському корпусу ІМР негайно розробити програму мотивації вчителів на наступний навчальний рік ( цей вже добігає кінця). Мотивація повинна бути спрямована на залучення молодих вчителів, а також досвідчених вчителів з багатим досвідом викладання. Наприклад, як в Києві, міська Рада доплачує вчителям надбавки за рахунок міського бюджету в розмірі 20%, а в Ірпені може бути 25—30%. Мотивувати молодих та досвідчених вчителів переїздити в Ірпінь для праці, надаючи їм нове житло з РЕМОНТОМ, яке потім передавати їм його у власність при умові відпрацювання не менше 5—7 років за спеціалізацією на посаді вчителя ( новобудов і коштів в бюджеті міста…
Повний текст петиції — за QR-кодом нижче або за посиланням.