Упорядкування структури та оптимізація чисельності міської ради

Перед кожними виборами міська влада Луцька обіцяє, що не буде розширювати штатну чисельність працівників міської ради, однак кількість чиновників міської ради щороку лише зростає. У Луцького міського голови, єдиного в Західній Україні 5 заступників, відділи за останній рік поперетворювались в управління, а управління в департаменти з відповідним збільшенням працюючих. Створені комунальні структури з незрозумілою місією, які підміняють собою існуючі відділи (наприклад Будинок вчителя). В даний час розгляжається питання перетворення управління культури на департамент, що понесе за собою чергове збільшення чисельності та ріст видатків на оплату праці. Пропоную встановити максимальну штатну чисельність: сектор міської ради - 3 одиниці; відділ - 5 одиниць; управління повинно мати не менше 2 відділів та не менше 12 одиниць працюючих; департамент не менше 2 управлінь та 22 працюючих.