Підвищити посадові оклади дошкільним педагогам міста

В багатьох дитячих садках міста наявна проблема нестачі кваліфікованих працівників, насамперед, вихователів та помічників вихователів. Наявні вакансії не заповнюються новими кадрами через низькі посадові оклади. Наявні заробітні плати не тільки не забезпечують усіх потреб дорослої людини, але й навіть принижують професійну гідність, що спричиняє низьку популярність посад вихователя та помічника вихователя як серед випускників ЗВО з напряму підготовки "дошкільна освіта", так і серед досвідчених фахівців цього напряму. Нестача кваліфікованих педагогічних кадрів в дитячих садках міста спричиняє наступні ситуації: - вихователь не може піти на лікарняний та стає до роботи, знаходячись у стані хвороби, що створює загрозу епідеміологічній ситуації в місті; - у разі оформлення вихователем лікарняного, група дітей залишається під наглядом тільки помічника вихователя, що підвищує ризики травмування, оскільки одна доросла особа не в змозі забезпечити безпеку перебування дітей у групі від 20 до 35 осіб. - у разі, коли на лікарняний ідуть обидва вихователь та його помічник, групу тимчасово розформовують по наявним групам, що ще більше погіршує ситуацію в переповнених групах та порушує санітарні норми перебування дітей в закритому приміщенні. З метою запобігти вище названих загроз, а також поліпшити якість надання освітніх послуг дошкільної освіти населенню міста, вимагаємо вирішення проблеми нестачі кваліфікованих кадрів шляхом підвищення посадових окладів вихователів та помічників…