Оберіть вашу громаду
Скасувати
+ ще 488 громад!
Позбавлення премій та надбавок мера міста Володимир, заступників, начальників профільних управлінь до кінця 2024 року
Відповідно до ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Постанов Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006р. від № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами і доповненнями), керуючись ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» МІСЬКА РАДА 30.11.2020 року ПРИЙНЯЛА РІШЕННЯ щодо призначення надбавки міському голові за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахування надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
1.2. Надавати допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, середньомісячної заробітної плати.
1.3. Надавати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати.
1.4. Здійснювати щомісячне преміювання міського голови у розмірі 50 відсотків місячної заробітної плати, а також преміювання до державних і професійних свят у розмірі посадового окладу.
Прошу підтримати петицію стосовно зняття премій (за високі досягнення в т.ч.), надбавок до посадових окладів до кінця поточного 2024 року наступних осіб місцевого самоврядування.
ЗНЯТИ УСІ ПРЕМІЇ ТА НАДБАВКИ до посадового окладу:
1. Міському голові міста Володимира Ігору Пальонці, першому заступнику міського голови Ярославу Матвійчуку.
2. Зняти щомісячні премії та надбавки до посадових окладів з керівників профільних управлінь виконавчого комітету:
-начальнику Відділу з питань діяльності правоохоронних органів, оборонної і мобілізаційної роботи, цивільного захисту, надзвичайних ситуацій Володимирської міської ради;
-начальнику Управління інфраструктури;
-начальнику Управління з гуманітарних питань; начальнику відділу освіти;
-начальнику Відділу економічного розвитку, проєктної діяльності та інвестицій.
У зв'язку з низькими рівнем управлінських якостей, безвідповідальним відношенням до посадових обов'язків, рядом відкритих кримінальних справ на ремонтах комунальних установ, ряду вручених підозр у досудових розслідуваннях посадовим особам, викритим керівникам комунальних установ на корупції та притягнутих до відповідальності завдяки активним діям громадськості, критичному стані комунального господарства, потраченим "в пусту" мільйонам гривень при перевиконанні бюджету понад двічі (2022-2023рр) на ремонтах вулиць таких як Незалежності, Івана Франка та інших, що спричиняє затоплення житлових будинків та пошкодження майна мешканців громади постійно після погіршення погодних умов, неефективному управлінні комунальним господарством навіть із залученням спонсорської допомоги та волонтерської допомоги у підсилення матеріально-технічного забезпечення комунальних установ і т.д.
Згідно СТАТУТУ
ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ МІСТА ВОЛОДИМИРА – ВОЛИНСЬКОГО, статті 14 п.5 Органи та посадові особи місцевого самоврядування несуть відповідальність за свою діяльність перед територіальною громадою, державою, юридичними і фізичними особами у разі:
1) порушення ними Конституції або законів України;
2) обмеження прав і свобод членів територіальної громади;
3) не забезпечення здійснення або неналежне здійснення наданих їм Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні” повноважень;
4) настання несприятливих правових наслідків через прийняті ними протиправні рішення.
Згідно ст.16, ст.20, ст.22 даного СТАТУТУ вказано, що
Члени територіальної громади здійснюють своє право на участь у місцевому самоврядуванні як безпосередньо, так і через відповідні органи місцевого самоврядування міста, Члени територіальної громади міста мають право особисто звертатися до органів і посадових осіб місцевого самоврядування в письмовій або усній формі із зауваженнями, скаргами та пропозиціями, що стосуються діяльності органів місцевого самоврядування, заявою або клопотанням щодо реалізації своїх соціально-економічних, політичних та особистих прав і законних інтересів та скаргою про їх порушення в межах повноважень, визначених законодавством для органів та посадових осіб місцевого самоврядування.
Особливою формою колективного звернення громадян є Електронна петиція до Володимир – Волинської міської ради. Електронна петиція розміщується на офіційному веб-сайті Володимир – Волинської міської ради або веб-сайті «Єдина система місцевих електронних петицій» ( http://e-dem.in.ua).
Електронна петиція, адресована Володимир-Волинській міській раді, розглядається за умови збору на її підтримку не менше як 150 підписів громадян протягом не більше 30 днів з дня оприлюднення петиції.
Відповідно до ст.23 Закону України "Про звернення громадян" ПРОШУ мешканців Володимирської громади підписати дану петицію та позбавити безвідповідального керування містом шляхом "ПОПЕРЕДЖЕННЯ", а саме зняттям премій та надбавок до посадових окладів зазначених керівників наразі до кінця 2024 року!
1.2. Надавати допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, середньомісячної заробітної плати.
1.3. Надавати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати.
1.4. Здійснювати щомісячне преміювання міського голови у розмірі 50 відсотків місячної заробітної плати, а також преміювання до державних і професійних свят у розмірі посадового окладу.
Прошу підтримати петицію стосовно зняття премій (за високі досягнення в т.ч.), надбавок до посадових окладів до кінця поточного 2024 року наступних осіб місцевого самоврядування.
ЗНЯТИ УСІ ПРЕМІЇ ТА НАДБАВКИ до посадового окладу:
1. Міському голові міста Володимира Ігору Пальонці, першому заступнику міського голови Ярославу Матвійчуку.
2. Зняти щомісячні премії та надбавки до посадових окладів з керівників профільних управлінь виконавчого комітету:
-начальнику Відділу з питань діяльності правоохоронних органів, оборонної і мобілізаційної роботи, цивільного захисту, надзвичайних ситуацій Володимирської міської ради;
-начальнику Управління інфраструктури;
-начальнику Управління з гуманітарних питань; начальнику відділу освіти;
-начальнику Відділу економічного розвитку, проєктної діяльності та інвестицій.
У зв'язку з низькими рівнем управлінських якостей, безвідповідальним відношенням до посадових обов'язків, рядом відкритих кримінальних справ на ремонтах комунальних установ, ряду вручених підозр у досудових розслідуваннях посадовим особам, викритим керівникам комунальних установ на корупції та притягнутих до відповідальності завдяки активним діям громадськості, критичному стані комунального господарства, потраченим "в пусту" мільйонам гривень при перевиконанні бюджету понад двічі (2022-2023рр) на ремонтах вулиць таких як Незалежності, Івана Франка та інших, що спричиняє затоплення житлових будинків та пошкодження майна мешканців громади постійно після погіршення погодних умов, неефективному управлінні комунальним господарством навіть із залученням спонсорської допомоги та волонтерської допомоги у підсилення матеріально-технічного забезпечення комунальних установ і т.д.
Згідно СТАТУТУ
ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ МІСТА ВОЛОДИМИРА – ВОЛИНСЬКОГО, статті 14 п.5 Органи та посадові особи місцевого самоврядування несуть відповідальність за свою діяльність перед територіальною громадою, державою, юридичними і фізичними особами у разі:
1) порушення ними Конституції або законів України;
2) обмеження прав і свобод членів територіальної громади;
3) не забезпечення здійснення або неналежне здійснення наданих їм Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні” повноважень;
4) настання несприятливих правових наслідків через прийняті ними протиправні рішення.
Згідно ст.16, ст.20, ст.22 даного СТАТУТУ вказано, що
Члени територіальної громади здійснюють своє право на участь у місцевому самоврядуванні як безпосередньо, так і через відповідні органи місцевого самоврядування міста, Члени територіальної громади міста мають право особисто звертатися до органів і посадових осіб місцевого самоврядування в письмовій або усній формі із зауваженнями, скаргами та пропозиціями, що стосуються діяльності органів місцевого самоврядування, заявою або клопотанням щодо реалізації своїх соціально-економічних, політичних та особистих прав і законних інтересів та скаргою про їх порушення в межах повноважень, визначених законодавством для органів та посадових осіб місцевого самоврядування.
Особливою формою колективного звернення громадян є Електронна петиція до Володимир – Волинської міської ради. Електронна петиція розміщується на офіційному веб-сайті Володимир – Волинської міської ради або веб-сайті «Єдина система місцевих електронних петицій» ( http://e-dem.in.ua).
Електронна петиція, адресована Володимир-Волинській міській раді, розглядається за умови збору на її підтримку не менше як 150 підписів громадян протягом не більше 30 днів з дня оприлюднення петиції.
Відповідно до ст.23 Закону України "Про звернення громадян" ПРОШУ мешканців Володимирської громади підписати дану петицію та позбавити безвідповідального керування містом шляхом "ПОПЕРЕДЖЕННЯ", а саме зняттям премій та надбавок до посадових окладів зазначених керівників наразі до кінця 2024 року!
ВІДПОВІДЬ НА ЕЛЕКТРОННУ ПЕТИЦІЮ
Доводимо до Вашого відома, що петиція № Пет – 1206 «Позбавлення премій та надбавок мера міста Володимир, заступників, начальників профільних управлінь до кінця 2024 року», яка була розміщена на сайті «EDEМ місцеві петиції» не набрала необхідної кількості голосів для подальшого розгляду.
Відповідно до статті 23 Закону України «Про звернення громадян» пункту 3.5 «Порядку подання та розгляду електронних петицій Володимирської міської ради», затвердженого рішенням міської ради №11/29 від 26.11.2021 електронна петиція, яка в установлений строк не набрала необхідної кількості голосів на її підтримку розглядається як звернення громадян.
Відтак, Ваша петиція була розглянута виконавчими органами Володимирської міської ради, як звернення громадян у порядку визначеному Законом України «Про звернення громадян».
За результатами розгляду Вашого звернення інформуємо, що преміювання посадових осіб здійснювалось на підставі постанови КМУ від 09.03.2006 року №268 «Про впорядкування структуру та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, суддів та інших органів», «Положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам виконавчих органів Володимир-Волинської міської ради» затвердженого Додаток 5 до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом виконавчих органів Володимир-Волинської міської ради на 2022-2026 роки від 28.12.2021 рокуіз змінами, рішення Володимир-Волинської міської ради «Про умови оплати праці міського голови, першого заступника міського голови, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, секретаря ради, керуючого справами виконавчого комітету, старост» від 30.11.2020 року №1/8.
Міський голова Ігор ПАЛЬОНКА
Відповідно до статті 23 Закону України «Про звернення громадян» пункту 3.5 «Порядку подання та розгляду електронних петицій Володимирської міської ради», затвердженого рішенням міської ради №11/29 від 26.11.2021 електронна петиція, яка в установлений строк не набрала необхідної кількості голосів на її підтримку розглядається як звернення громадян.
Відтак, Ваша петиція була розглянута виконавчими органами Володимирської міської ради, як звернення громадян у порядку визначеному Законом України «Про звернення громадян».
За результатами розгляду Вашого звернення інформуємо, що преміювання посадових осіб здійснювалось на підставі постанови КМУ від 09.03.2006 року №268 «Про впорядкування структуру та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, суддів та інших органів», «Положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам виконавчих органів Володимир-Волинської міської ради» затвердженого Додаток 5 до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом виконавчих органів Володимир-Волинської міської ради на 2022-2026 роки від 28.12.2021 рокуіз змінами, рішення Володимир-Волинської міської ради «Про умови оплати праці міського голови, першого заступника міського голови, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, секретаря ради, керуючого справами виконавчого комітету, старост» від 30.11.2020 року №1/8.
Міський голова Ігор ПАЛЬОНКА
Категорія
ІНШІСтаном на 10 грудня петицію підписали 75 осіб з 150 необхідних.