Оберіть вашу громаду
Скасувати
+ ще 506 громад!
Щодо звільнення керівниці відділу молоді та спорту виконкому Жовтоводської міської ради у зв’язку з неналежним виконанням службових обов’язків
Міському голові міста Жовті Води
Дмитру Ханісу
Ми, мешканці міста Жовті Води, вимагаємо звільнити з посади керівницю відділу молоді та спорту виконкому Жовтоводської міської ради Олену Лауду
у зв’язку з:
систематичним неналежним виконанням посадових обов’язків
управлінською бездіяльністю
діями, що мають ознаки незаконного тиску на підлеглих працівників
У підпорядкованому відділу молоді та спорту комунальному закладі – спортивно-оздоровчому комплексі «Спорт для всіх» – фактичне забезпечення належного технічного та організаційного функціонування здійснюється не завдяки, а всупереч роботі профільного відділу.
Працівник СОК Ростислав Міщенко, працюючи головним механіком на пів ставки з оплатою близько 3600 грн, фактично:
усунув критичні технічні несправності об’єкта
забезпечив функціонування тренажерного залу, душових, котельні басейну
відновив зовнішнє освітлення та інфраструктуру
виконав обсяг робіт, який напряму належить до зони відповідальності керівництва
Окрім цього, він з мінімальним бюджетним фінансуванням системно організовує спортивні заходи, які формують спортивне життя міста та позитивний імідж громади.
Після публічного висловлення критики щодо стану справ у місті, від працівника вимагають написання заяви на звільнення без наявності дисциплінарних підстав.
Такі дії мають ознаки:
порушення статті 43 Конституції України – право на працю та захист від незаконного звільнення
порушення статей 2, 147–149 Кодексу законів про працю України – відсутність законних підстав для припинення трудових відносин
порушення статті 5-1 КЗпП України – заборона дискримінації та переслідування працівника
перевищення службових повноважень
Відповідно до:
статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» – міський голова несе персональну відповідальність за діяльність виконавчих органів
статей 10, 11, 54 того ж Закону – керівники виконавчих органів зобов’язані діяти в інтересах громади, забезпечувати належне управління та дотримання законності
Бездіяльність та дії керівниці відділу молоді та спорту прямо суперечать інтересам територіальної громади та дискредитують орган місцевого самоврядування.
Вимагаємо:
1.Звільнити Олену Лауду з посади керівниці відділу молоді та спорту Жовтоводської міської ради
2.Провести службову перевірку діяльності відділу молоді та спорту
3.Негайно припинити будь-які форми тиску на працівників комунальних закладів
4.Забезпечити дотримання трудових прав та гарантій працівників відповідно до законодавства України
Дмитру Ханісу
Ми, мешканці міста Жовті Води, вимагаємо звільнити з посади керівницю відділу молоді та спорту виконкому Жовтоводської міської ради Олену Лауду
у зв’язку з:
систематичним неналежним виконанням посадових обов’язків
управлінською бездіяльністю
діями, що мають ознаки незаконного тиску на підлеглих працівників
У підпорядкованому відділу молоді та спорту комунальному закладі – спортивно-оздоровчому комплексі «Спорт для всіх» – фактичне забезпечення належного технічного та організаційного функціонування здійснюється не завдяки, а всупереч роботі профільного відділу.
Працівник СОК Ростислав Міщенко, працюючи головним механіком на пів ставки з оплатою близько 3600 грн, фактично:
усунув критичні технічні несправності об’єкта
забезпечив функціонування тренажерного залу, душових, котельні басейну
відновив зовнішнє освітлення та інфраструктуру
виконав обсяг робіт, який напряму належить до зони відповідальності керівництва
Окрім цього, він з мінімальним бюджетним фінансуванням системно організовує спортивні заходи, які формують спортивне життя міста та позитивний імідж громади.
Після публічного висловлення критики щодо стану справ у місті, від працівника вимагають написання заяви на звільнення без наявності дисциплінарних підстав.
Такі дії мають ознаки:
порушення статті 43 Конституції України – право на працю та захист від незаконного звільнення
порушення статей 2, 147–149 Кодексу законів про працю України – відсутність законних підстав для припинення трудових відносин
порушення статті 5-1 КЗпП України – заборона дискримінації та переслідування працівника
перевищення службових повноважень
Відповідно до:
статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» – міський голова несе персональну відповідальність за діяльність виконавчих органів
статей 10, 11, 54 того ж Закону – керівники виконавчих органів зобов’язані діяти в інтересах громади, забезпечувати належне управління та дотримання законності
Бездіяльність та дії керівниці відділу молоді та спорту прямо суперечать інтересам територіальної громади та дискредитують орган місцевого самоврядування.
Вимагаємо:
1.Звільнити Олену Лауду з посади керівниці відділу молоді та спорту Жовтоводської міської ради
2.Провести службову перевірку діяльності відділу молоді та спорту
3.Негайно припинити будь-які форми тиску на працівників комунальних закладів
4.Забезпечити дотримання трудових прав та гарантій працівників відповідно до законодавства України
ВІДПОВІДЬ НА ЕЛЕКТРОННУ ПЕТИЦІЮ
Шановний Андрію Андрійовичу!
Відповідно до статті 14 Закону України «Про звернення громадян» органи державної влади і місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, об’єднання громадян, посадові особи зобов’язані розглянути пропозиції (зауваження) та повідомити громадянина про результати розгляду.
Статтею 23 вказаного Закону визначено, що громадяни можуть звернутися до Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, органу місцевого самоврядування з електронними петиціями через офіційний веб-сайт органу, якому вона адресована, або веб-сайт громадського об’єднання, яке здійснює збір підписів на підтримку електронної петиції.
Вашу електронну петицію щодо звільнення керівництва відділу молоді та спорту виконавчого комітету Жовтоводської міської ради, проведення службової перевірки діяльності відділу молоді та спорту, негайного припинення будь-якої форми тиску на працівників комунальних закладів, забезпечення дотримання трудових прав та гарантій працівників відповідно до законодавства України уважно розглянуто в установленому законодавством порядку, у зв’язку з чим повідомляємо наступне.
З метою об’єктивного з’ясування викладених у зверненні обставин прийнято рішення про проведення службової перевірки діяльності відділу молоді та спорту згідно розпорядження міського голови від 20.02.2026 №41/07-07р-26 «Про проведення службового розслідування стосовно посадової особи Лауди О.В.». У разі встановлення фактів порушення трудового законодавства або неналежного виконання посадових обов’язків будуть вжиті заходи реагування відповідно до чинного законодавства України. Керівництву відповідного структурного підрозділу наголошено на необхідності безумовного дотримання загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, трудових прав працівників та недопущення будь-яких форм тиску. Разом з тим повідомляємо, що рішення про звільнення посадової особи може бути прийняте виключно за наявності правових підстав, підтверджених результатами перевірки та оформлених у встановленому порядку.
Дякуємо за активну громадянську позицію та небайдужість до діяльності органів місцевого самоврядування.
Відповідно до статті 14 Закону України «Про звернення громадян» органи державної влади і місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, об’єднання громадян, посадові особи зобов’язані розглянути пропозиції (зауваження) та повідомити громадянина про результати розгляду.
Статтею 23 вказаного Закону визначено, що громадяни можуть звернутися до Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, органу місцевого самоврядування з електронними петиціями через офіційний веб-сайт органу, якому вона адресована, або веб-сайт громадського об’єднання, яке здійснює збір підписів на підтримку електронної петиції.
Вашу електронну петицію щодо звільнення керівництва відділу молоді та спорту виконавчого комітету Жовтоводської міської ради, проведення службової перевірки діяльності відділу молоді та спорту, негайного припинення будь-якої форми тиску на працівників комунальних закладів, забезпечення дотримання трудових прав та гарантій працівників відповідно до законодавства України уважно розглянуто в установленому законодавством порядку, у зв’язку з чим повідомляємо наступне.
З метою об’єктивного з’ясування викладених у зверненні обставин прийнято рішення про проведення службової перевірки діяльності відділу молоді та спорту згідно розпорядження міського голови від 20.02.2026 №41/07-07р-26 «Про проведення службового розслідування стосовно посадової особи Лауди О.В.». У разі встановлення фактів порушення трудового законодавства або неналежного виконання посадових обов’язків будуть вжиті заходи реагування відповідно до чинного законодавства України. Керівництву відповідного структурного підрозділу наголошено на необхідності безумовного дотримання загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, трудових прав працівників та недопущення будь-яких форм тиску. Разом з тим повідомляємо, що рішення про звільнення посадової особи може бути прийняте виключно за наявності правових підстав, підтверджених результатами перевірки та оформлених у встановленому порядку.
Дякуємо за активну громадянську позицію та небайдужість до діяльності органів місцевого самоврядування.
Категорія
ІНШІПетицію підписали 135 осіб з 100 необхідних.