Не змінювати керівництво Новокодацького парку
Дніпропетровському міському голові Філатову Б.А.
Шановний Борисе Альбертовичу!
Дізнавшись із сюжету одного з дніпропетровських телеканалів про існування певних проблем навколо Комунального підприємства «Молодіжне творче об’єднання» Дніпропетровської міської ради (вул. Набережна Заводська 53) , а саме його можливу реорганізацію та кадрові зміни, просимо Вас не змінювати керівництво парку. Крім того, просимо прозоро висвітлювати у ЗМІ інформацію, пов’язану із піднятим питанням.
Ми вважаємо, що КП «МТО», а саме Молодіжний (Новокодацький) парк є найбільш сучасним парком міста і одним із найкращих місць дозвілля Дніпропетровська, що є досягненням останніх 10 років праці теперішнього колективу підприємства на чолі із Басовою Н.В. На нашу думку, теперішнє керівництво парку професійно і якісно виконує свою роботу і здійснює суттєвий вклад у позитивний імідж міста, реалізацію програм міста, пов’язаних із прагненням називатися спортивною столицею України та відповідати європейським цінностям. Діяльність колективу підприємства сприяє якісній реалізації конституційного права громадян України на відпочинок. Парк має умови для сімейного відпочинку (концерти творчих колективів, дитячі конкурси і майстер-класи, танцювальні вечори, ігрові майданчики, шахові альтанки), молодіжного дозвілля (скейт-майданчики, прокат спортивного інвентарю, якісні поля для ігор у футбол тощо), професійної спортивної підготовки (футбол, хокей). Крім того, у парку проводяться тренування із верхової їзди, дресирування собак, екологічні заходи). Керівництво парку із повагою ставиться до звернень та ініціатив городян. Парк має все, що є нормою, але відсутнє у багатьох громадських місцях міста, а саме – безкоштовні чисті туалети, справні лавки, яскраві ліхтарі, доглянуті альтанки, урни для сміття. КП «МТО» має багато досягнень із розвитку якісної інфраструктуру і чимало планів її подальшого розвитку.
Ми не бачимо об’єктивних причин для зміни керівництва парку і вважаємо недоцільними і упередженими заходи, пов’язані із реорганізацією підприємства.
З повагою,
Громадська організація «Пальма»
Шановний Борисе Альбертовичу!
Дізнавшись із сюжету одного з дніпропетровських телеканалів про існування певних проблем навколо Комунального підприємства «Молодіжне творче об’єднання» Дніпропетровської міської ради (вул. Набережна Заводська 53) , а саме його можливу реорганізацію та кадрові зміни, просимо Вас не змінювати керівництво парку. Крім того, просимо прозоро висвітлювати у ЗМІ інформацію, пов’язану із піднятим питанням.
Ми вважаємо, що КП «МТО», а саме Молодіжний (Новокодацький) парк є найбільш сучасним парком міста і одним із найкращих місць дозвілля Дніпропетровська, що є досягненням останніх 10 років праці теперішнього колективу підприємства на чолі із Басовою Н.В. На нашу думку, теперішнє керівництво парку професійно і якісно виконує свою роботу і здійснює суттєвий вклад у позитивний імідж міста, реалізацію програм міста, пов’язаних із прагненням називатися спортивною столицею України та відповідати європейським цінностям. Діяльність колективу підприємства сприяє якісній реалізації конституційного права громадян України на відпочинок. Парк має умови для сімейного відпочинку (концерти творчих колективів, дитячі конкурси і майстер-класи, танцювальні вечори, ігрові майданчики, шахові альтанки), молодіжного дозвілля (скейт-майданчики, прокат спортивного інвентарю, якісні поля для ігор у футбол тощо), професійної спортивної підготовки (футбол, хокей). Крім того, у парку проводяться тренування із верхової їзди, дресирування собак, екологічні заходи). Керівництво парку із повагою ставиться до звернень та ініціатив городян. Парк має все, що є нормою, але відсутнє у багатьох громадських місцях міста, а саме – безкоштовні чисті туалети, справні лавки, яскраві ліхтарі, доглянуті альтанки, урни для сміття. КП «МТО» має багато досягнень із розвитку якісної інфраструктуру і чимало планів її подальшого розвитку.
Ми не бачимо об’єктивних причин для зміни керівництва парку і вважаємо недоцільними і упередженими заходи, пов’язані із реорганізацією підприємства.
З повагою,
Громадська організація «Пальма»
Категорія
інше