Критично не вистачає вчителів в Ірпінських школах (навчальних закладах)
На сьогодні в Ірпені існує досить гостра проблема нестачі шкіл для навчання дітей і юнаків. Паралельно з цією проблемою існує і інша гостра проблема - нестача вчителів в існуючих навчальних закладах, зокрема не вистачає викладачів математики, фізики, інформатики, біології та інших предметів загальноосвітнього курсу школи. В деяких школах заняття для учнів середніх класів не проводяться тижнями бо немає викладачів, або проводяться непрофільними викладачами і в неповному обсязі, тобто з 3—4 уроків на тиждень можуть проводитись тільки 1—2уроки на тиждень. Про яку якість освіти потім можна говорити!?
Дана проблема продиктована досить низьким рівнем оплати праці вчителів на рівні 4345грн — без стажу роботи (молодий спеціаліст), 6340грн — стаж роботи 3—10років, 7710грн— вчитель першої категорії. Молодих вчителів у школах майже немає!
Пропоную в. о. Мера міста та депутатському корпусу ІМР негайно розробити програму мотивації вчителів на 2018-2019 навчальний рік (який незабаром розпочнеться). Мотивація повинна бути спрямована на залучення молодих вчителів, а також вчителів з багатим досвідом викладання. Наприклад як в Києві, міська Рада здійснює доплату надбавки вчителям за рахунок міського бюджету в розмірі 20%, в Ірпені може бути 25—30% (вчителів в Ірпені в рази менше ніж в Києві). Мотивувати молодих, а також досвідчених вчителів переіздити до праці в Ірпінь надаючи їм БЕЗОПЛАТНО нове житло з РЕМОНТОМ, з послідуючей передачею у власність за умови відпрацювання за спеціалізацією на посаді вчителя на протязі не менше 7—9років (новобудов і коштів в бюджеті міста вистачає).
Прошу всіх небайдужих до розвитку міста Ірпінь людей та долі наших з Вами дітей, підтримати дану петицію.
До речі, все це відноситься і до сфери надання медичних послуг, де КРИТИЧНО не вистачає медичних фахівців! На жаль склавший з себе повноваження Мер Ірпеня, гучно заявлявший про рік Медицини в Ірпені, нічого путнього в цьому напрямку для громади так і не зробив.
Дякую за підтримку.
Дана проблема продиктована досить низьким рівнем оплати праці вчителів на рівні 4345грн — без стажу роботи (молодий спеціаліст), 6340грн — стаж роботи 3—10років, 7710грн— вчитель першої категорії. Молодих вчителів у школах майже немає!
Пропоную в. о. Мера міста та депутатському корпусу ІМР негайно розробити програму мотивації вчителів на 2018-2019 навчальний рік (який незабаром розпочнеться). Мотивація повинна бути спрямована на залучення молодих вчителів, а також вчителів з багатим досвідом викладання. Наприклад як в Києві, міська Рада здійснює доплату надбавки вчителям за рахунок міського бюджету в розмірі 20%, в Ірпені може бути 25—30% (вчителів в Ірпені в рази менше ніж в Києві). Мотивувати молодих, а також досвідчених вчителів переіздити до праці в Ірпінь надаючи їм БЕЗОПЛАТНО нове житло з РЕМОНТОМ, з послідуючей передачею у власність за умови відпрацювання за спеціалізацією на посаді вчителя на протязі не менше 7—9років (новобудов і коштів в бюджеті міста вистачає).
Прошу всіх небайдужих до розвитку міста Ірпінь людей та долі наших з Вами дітей, підтримати дану петицію.
До речі, все це відноситься і до сфери надання медичних послуг, де КРИТИЧНО не вистачає медичних фахівців! На жаль склавший з себе повноваження Мер Ірпеня, гучно заявлявший про рік Медицини в Ірпені, нічого путнього в цьому напрямку для громади так і не зробив.
Дякую за підтримку.
Категорія
соціальний захист