Городским чиновникам- городской транспорт

Следуя распоряжению мэра города, обязать всех государственных служащих использовать для передвижения дом-работа, работа-дом исключительно городской общесвенный транспорт.
Категорія
інше
Відповідь / рішення
Шановний Іване Івановичу!

Ваша петиція подана на офіційний феб-портал Чернігівської міської ради щодо зобов'язання посадових осіб місцевого самоврядування використовувати послуги міського громадського транспорту добираючись на роботу та з роботи розглянута. Стосовно порушеного питання повідомляємо наступне.
Відповідно до частини 1 статті 19 Конституції України встановлено, що правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством.
Нормами ч. 2 ст. 19 Конституції України та ч. 3 ст. 24 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" встановлено, що органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України , та керуються у своїй діяльності Конституцією і законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, а в Автономній Республіці Крим - також нормативно-правовими актами Верховної Ради і Ради міністрів Автономної Республіки Крим, прийнятими у межах їхньої компетенції.
Статтею 33 Конституції України гарантовано кожному, хто на законних підставах перебуває на території України свобода пересування.
Конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України (стаття 64 Конституції України).
Законодавством України не передбачено обов'язку працівників будь-яких підприємств, установ та організацій застосовувати для переміщення виключно міський громадський транспорт.
Конституційна заборона примушення робити те, що не передбачено законодавством, має широкий сенс і повинна тлумачитися як неприпустимість будь-яких незаконних дій одного суб’єкта права щодо іншого як у відносинах між громадянами, так і громадян з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, органів держави між собою.
Варто наголосити, що умови договорів про працю, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю, є недійсними (стаття 9 Кодексу законів про працю України).
Примушування громадян до здійснення неправомірних дій розглядається як порушення їх законних прав та інтересів та має наслідком застосування заходів відповідальності до винних осіб.
Отже, діяльність органів місцевого самоврядування має здійснюватись виключно в межах закону.




Заступник міського голови –
керуючий справами виконкому С. І. Фесенко