Куди зникають увечері маршрутні таксі
Хотілося б почути відповідь від міської влади: "Чому після 19-Ї години приватні маршрутні таксі №15 і 52 просто зникають з маршрутів?" Щоразу під час проведення транспортних конкурсів однією з умов є дотримання графіку руху маршруток. Власники обіцяють возити нас хоча б до 22-Ї, але реально після сьомої вечора виїхати з вул. Ковпака в бік автовокзалу нереально, всі машини вже залишають маршрут. Головне заправити авто, а пасажири стоять обабіч дороги. Враховуючи те, що поруч великий дачний масив, то багато людей зі своїм урожаєм змушені їхати з пересадками. Чому №13 є? Чому №12 їздить допізна, а для власників №15 договори не існують? Сподіваємося на відповідь міського голови.
Категорія
транспорт та дороги
Відповідь
За результатами розгляду електронної петиції «Куди зникають увечері маршрутні таксі» повідомляємо наступне відповідно до переліку порушених питань.
Так, обов’язкова робота транспортних засобів на відповідному маршруті з 6.00 до 22.00 закріплена умовами Договору про організацію перевезення пасажирів на міських автобусних маршрутах загального користування м. Суми.
Слід зазначити, що міська влада, як Організатор перевезень та контролююча ланка, реагує на будь-які зауваження щодо недоліків роботи міського транспорту; опрацьовує питання спільно з перевізниками; проводить перевірки дотримання перевізниками договорів на перевезення; організовує наради з перевізниками міста для спільного вирішення питань пасажирських перевезень; проводить особисті зустрічі з перевізниками, в тому числі за участю заявників – мешканців міста, для усунення недоліків в роботі міського транспорту. Також контроль роботи міського транспорту здійснюється за допомогою системи GPS моніторингу міського транспорту в режимі он-лайн.
Щодо зазначених в електронній петиції фактів повідомляємо, що з перевізника міських автобусних маршрутів № 15 та 52 ТОВ «Сумипастранс» взято письмове пояснення. Зокрема, за результатами перевірки відповідних фактів було з’ясовано, що основними причинами неналежної роботи автобусів на маршрутах №15 та №52 є: нестача водіїв автобусів (на сьогоднішній день понад 30 водіїв по підприємству) та технічні поломки рухомого складу. З метою забезпечення роботи на вказаних маршрутах згідно із договірними умовами, адміністрацією підприємства вжито наступних заходів:
- налагоджена співпраця з центром зайнятості щодо наявних вакансій водіїв категорії «D»;
- здійснюється подання оголошень у міські та районні газети в пошуках водіїв категорії «D»;
- проведено інструктажі з водіями підприємства стосовно безумовного дотримання графіків руху та умов договору.
Також повідомляємо, що з боку адміністрації підприємства питання регулярності руху контролюватиметься особисто. У свою чергу, відділом транспорту, зв’язку та телекомунікаційних послуг забезпечуватиметься контроль за виконанням покладених на перевізника договірних зобов’язань.
Так, обов’язкова робота транспортних засобів на відповідному маршруті з 6.00 до 22.00 закріплена умовами Договору про організацію перевезення пасажирів на міських автобусних маршрутах загального користування м. Суми.
Слід зазначити, що міська влада, як Організатор перевезень та контролююча ланка, реагує на будь-які зауваження щодо недоліків роботи міського транспорту; опрацьовує питання спільно з перевізниками; проводить перевірки дотримання перевізниками договорів на перевезення; організовує наради з перевізниками міста для спільного вирішення питань пасажирських перевезень; проводить особисті зустрічі з перевізниками, в тому числі за участю заявників – мешканців міста, для усунення недоліків в роботі міського транспорту. Також контроль роботи міського транспорту здійснюється за допомогою системи GPS моніторингу міського транспорту в режимі он-лайн.
Щодо зазначених в електронній петиції фактів повідомляємо, що з перевізника міських автобусних маршрутів № 15 та 52 ТОВ «Сумипастранс» взято письмове пояснення. Зокрема, за результатами перевірки відповідних фактів було з’ясовано, що основними причинами неналежної роботи автобусів на маршрутах №15 та №52 є: нестача водіїв автобусів (на сьогоднішній день понад 30 водіїв по підприємству) та технічні поломки рухомого складу. З метою забезпечення роботи на вказаних маршрутах згідно із договірними умовами, адміністрацією підприємства вжито наступних заходів:
- налагоджена співпраця з центром зайнятості щодо наявних вакансій водіїв категорії «D»;
- здійснюється подання оголошень у міські та районні газети в пошуках водіїв категорії «D»;
- проведено інструктажі з водіями підприємства стосовно безумовного дотримання графіків руху та умов договору.
Також повідомляємо, що з боку адміністрації підприємства питання регулярності руху контролюватиметься особисто. У свою чергу, відділом транспорту, зв’язку та телекомунікаційних послуг забезпечуватиметься контроль за виконанням покладених на перевізника договірних зобов’язань.